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월급 계산기

월급 명세서에서 빠지는 돈(4대보험 · 소득세)과 더 받을 수 있는 돈(주휴수당 · 연차수당 · 육아휴직 급여)을 계산합니다. 연봉 협상, 아르바이트 계약, 휴직 계획을 세울 때 써 보세요.

2026년 기준

이 순서로 해 보세요

  1. 연봉 실수령액 계산기연봉 계약서의 금액에서 4대보험과 세금을 빼고 매달 통장에 들어오는 돈을 볼 때
  2. 4대보험 계산기월급에서 4대보험이 얼마씩 빠지는지, 회사는 얼마를 내는지 볼 때
  3. 주휴수당 계산기시급제로 일할 때 주휴수당을 포함한 주급 · 월급을 계산할 때
  4. 연차수당 계산기올해 생기는 연차 일수와 못 쓴 연차의 수당을 볼 때
  5. 육아휴직 급여 계산기육아휴직 기간 동안 달마다 받는 급여를 미리 볼 때

알아 두면 좋은 것

실수령액은 비과세 수당에 따라 달라집니다

식대 같은 비과세 수당은 세금과 4대보험을 매기지 않습니다. 같은 연봉이라도 비과세 수당이 많으면 실수령액이 늘어납니다.

주 15시간이 주휴수당의 기준입니다

1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주를 개근하면 주휴수당을 받습니다. 15시간 미만이면 주휴수당과 연차가 생기지 않습니다.

연차수당은 못 쓴 연차에 대해 받습니다

회사가 연차 사용을 촉진했는데도 쓰지 않은 연차는 수당을 받지 못할 수 있습니다. 회사의 연차 사용 촉진 통지를 확인하세요.

모든 계산은 2026년 기준 법령 · 고시를 바탕으로 한 참고용 시뮬레이션이며 실제 금액과 다를 수 있습니다. 특정 금융상품의 가입 · 해지를 권유하지 않습니다.