퇴직금 계산기

네. 계속근로기간이 1년 이상이어야 법정 퇴직금 지급 대상입니다. 하루라도 모자라면 법적으로 받을 권리가 없지만, 회사 규정이나 근로계약에 따로 정해 두었다면 받을 수 있습니다.

1년이 되는 날까지 일하고 그 다음 날 퇴직해야 1년으로 인정된다는 점에 유의하세요.

회사는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 당사자끼리 합의하면 기한을 늦출 수 있습니다. 2022년 4월부터는 원칙적으로 퇴직금을 근로자 명의의 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 받습니다(55세 이후 퇴직 등 예외 있음).

평균임금은 퇴직 전 3개월의 임금으로 계산하는데, 상여금이나 연차수당은 1년에 한두 번 몰아서 받는 경우가 많습니다. 그래서 1년 동안 받은 금액 중 3개월에 해당하는 몫(3/12)만 더해 고르게 반영합니다.

출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상·질병 휴업, 회사 사정으로 인한 휴업 기간 등은 평균임금 산정기간에서 빼고 그 기간에 받은 임금도 뺍니다. 이 계산기는 이런 기간을 따로 다루지 않으므로, 해당되면 고용노동부 퇴직금 계산기나 회사 담당자에게 확인하세요.

퇴직소득세와 지방소득세(퇴직소득세의 10%)가 붙습니다. 근속연수가 길수록 공제가 커서 실효세율은 보통 1~5% 정도입니다.

퇴직금을 IRP에 넣어 두었다가 55세 이후 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세의 70%(수령 10년차까지)만 내고, 11년차부터는 60%, 21년차부터는 50%만 냅니다.

회사마다 임금총액에 넣는 수당의 범위가 다르고, 퇴직연금(DB형·DC형)에 가입했다면 운용 결과에 따라 금액이 달라집니다. DC형은 회사가 매년 적립한 금액과 그 수익이 퇴직급여가 되므로 이 계산기의 법정 퇴직금과 다를 수 있습니다.