건설 일용직 퇴직금: 1년 · 주 15시간 기준, 일당으로 계산하는 법, 퇴직공제금 따로 받기

2026년 기준 · 2026.10.23 작성 · 글 우랑이

핵심 요약

일용직도 같은 사업주 아래에서 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 일했으면 퇴직금이 있습니다(퇴직급여법 제4조). 현장이 바뀌어도 사업주가 같고 일이 이어졌다면 기간을 합칩니다.
일당 180,000원 · 월 22일 · 2년이면 퇴직금 7,737,213원. 퇴직 전 3개월에 실제 받은 임금으로 평균임금을 냅니다.
1년을 못 채워도 건설근로자공제회의 퇴직공제금은 따로 있습니다. 사업주가 하루 5,000원~10,000원씩 적립하고, 적립 12개월이 넘으면 건설업을 떠날 때 이자와 함께 받습니다.

내 숫자로 계산해 보기

일용직이 받을 수 있는 돈은 두 가지

퇴직금: 근로자퇴직급여 보장법. 계속근로 1년 이상 + 4주 평균 주 15시간 이상이면 고용 형태와 상관없이 받습니다. ‘일용직’이라는 이름이 아니라 실제로 한 사업주 아래에서 얼마나 이어서 일했는지로 정합니다.
퇴직공제금: 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률. 일정 규모 이상 공사의 사업주는 퇴직공제에 당연 가입하고(제10조), 일용 · 임시직 근로자가 일한 날마다 공제부금을 냅니다. 적립 12개월 이상이면 건설업 퇴직 또는 60세, 12개월 미만이어도 65세가 되면 받습니다(제14조).
둘 다: 성격이 달라 둘 다 받을 수 있습니다. 퇴직금은 사업주가, 퇴직공제금은 공제회가 줍니다.

퇴직금 요건: 1년 · 주 15시간을 어떻게 세나

계속근로: 일용 계약을 날마다 새로 맺는 형식이어도 같은 사업주(원청이 아니라 임금을 주는 회사)에게 사실상 계속 고용돼 있었다면 전체를 하나의 근로기간으로 봅니다. 현장이 바뀌어도 사업주가 같으면 이어집니다.
끊긴 기간: 비 오는 날 · 자재 대기처럼 사업주 사정으로 쉰 날은 끊긴 것이 아닙니다. 다른 회사에서 일하다 돌아온 공백이 길면 끊긴 것으로 볼 수 있어, 출역 기록으로 흐름을 보여 줘야 합니다.
주 15시간: 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 퇴직금이 없습니다(제4조① 단서). 일용직은 ‘소정근로시간’이 따로 없는 경우가 많아 실제 근무시간으로 봅니다. 월 8일 이상 일했다면 보통 넘습니다.
증거: 출역 명부, 퇴직공제 적립 일수(공제회 앱에서 확인), 일당 이체 내역, 안전교육 기록이 근무 기간과 시간의 증거입니다.

퇴직금 예시: 일당 180,000원 · 월 22일 · 2년

퇴직 전 3개월 임금180,000원 × 22일 × 3개월: 11,880,000원
1일 평균임금÷ 92일: 129,130원
재직일수2024.10.1 ~ 2026.9.30: 729일
퇴직금× 30 × 729 ÷ 365: 7,737,213원

평균임금: 퇴직 전 3개월 동안 실제 받은 임금 총액을 그 기간의 달력 일수로 나눕니다. 일한 날수로 나누지 않습니다. 마지막 3개월에 비가 많아 적게 일했으면 평균임금이 줄어듭니다.
통상임금이 더 크면: 일용직은 평균임금이 통상임금(일당 기준)보다 낮게 나올 수 있는데, 그러면 통상임금을 씁니다(근로기준법 제2조②). 퇴직금 계산기에 1일 통상임금을 넣으면 자동으로 비교합니다.
내 숫자로: 퇴직금 계산기에 첫 출근일 · 마지막 근무일 · 3개월 임금을 넣으세요.

퇴직공제금: 하루마다 쌓이는 돈

하루 공제부금사업주 부담 · 시행령 제12조 범위: 5,000원~10,000원
252일 적립 원금상한 10,000원 기준: 2,520,000원
받는 조건: 적립 12개월 이상 + 건설업 퇴직 또는 60세
12개월 미만이면: 65세에 지급

적립 확인: 건설근로자공제회 홈페이지 · 앱에서 본인 적립 일수와 금액을 볼 수 있습니다. 일한 날이 빠져 있으면 사업주에게 신고를 요구하고, 안 되면 공제회에 신고합니다.
이자: 공제회가 해마다 고시하는 기준이자율로 월 복리 이자가 붙습니다(시행령 제14조). 실제 받는 금액은 원금보다 큽니다.
납부 월수: 적립 일수를 기준으로 셉니다. 여러 사업주에게서 일했으면 모두 합칩니다(법 제14조④).
청구: 건설업을 그만둔 뒤 공제회에 청구합니다. 사망하면 유족이 받습니다.

공제부금 금액은 공제회가 고용노동부 승인을 받아 정하므로 연도마다 다릅니다. 내 적립 단가는 공제회 조회 화면의 금액을 보세요.

1년 넘게 일하면 세금도 달라집니다

일용근로자 세금: 세법상 일용근로자는 같은 고용주에게 3개월(건설은 1년) 미만 고용된 사람입니다. 일당에서 근로소득공제를 뺀 금액에 낮은 세율로 분리과세하고 연말정산이 없습니다.
1년이 넘으면: 건설공사 일용직이 같은 고용주에게 1년 이상 계속 고용되면 세법상 일반 근로자(상용)로 바뀝니다. 그때부터 월급처럼 간이세액표로 원천징수하고 연말정산 대상이 됩니다.
4대보험: 일용직도 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 일하면 국민연금 · 건강보험 직장가입 대상이고, 고용 · 산재보험은 하루를 일해도 적용됩니다.
확인: 세법상 전환 시점과 공제 기준은 국세청(126)에서, 보험 가입 기준은 각 공단에서 확인하세요. 이 글은 노동법상 퇴직금과 퇴직공제금을 다룹니다.

그만둘 때 순서

기록 모으기
첫 출근일과 마지막 근무일, 월별 근무 일수, 일당 이체 내역, 공제회 적립 내역을 확보합니다.
퇴직금 청구
마지막 근무일부터 14일 안에 사업주가 줘야 합니다. 안 주면 노동포털이나 관할 노동청에 진정합니다. 임금 · 퇴직금 청구는 3년 안입니다.
퇴직공제금 청구
건설업을 그만뒀거나 60세가 됐으면 공제회에 청구합니다. 다른 건설 현장으로 옮기는 것은 퇴직이 아니라 계속 적립됩니다.
실업급여
건설 일용직은 수급 요건이 조금 달라, 이직 전 1개월 근로일수 등으로 봅니다. 실업급여 조건 글과 고용센터(1350)에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

Q.현장이 끝나고 같은 회사의 다른 현장으로 갔어요. 기간이 이어지나요?

사업주가 같고 일이 끊기지 않았다면 이어집니다. 현장 사이 공백이 며칠에서 몇 주 정도이고 회사 지시로 옮긴 것이면 계속근로로 봅니다. 공백이 길고 그사이 다른 회사에서 일했다면 끊긴 것으로 볼 수 있습니다.

Q.일당제인데 퇴직금 계산이 월급제와 다른가요?

같습니다. 퇴직 전 3개월에 실제 받은 일당 총액을 그 기간 달력 일수로 나눠 1일 평균임금을 구하고, 30일분 × 재직일수 ÷ 365 로 계산합니다. 일당(통상임금)이 평균임금보다 크면 일당으로 계산합니다.

Q.퇴직공제금은 회사에서 주나요?

아닙니다. 건설근로자공제회에 본인이 청구합니다. 회사는 일한 날마다 공제부금을 내는 의무만 있습니다. 적립이 안 돼 있으면 공제회에 신고하세요.

Q.1년이 안 됐는데 받을 수 있는 게 있나요?

퇴직금은 없지만 퇴직공제금은 적립 12개월 미만이어도 65세가 되면 받고, 다른 현장에서 계속 적립하면 합산됩니다. 못 받은 임금 · 주휴수당은 기간과 상관없이 청구할 수 있습니다.

Q.팀장(오야지)에게 일당을 받았는데 누구에게 퇴직금을 청구하나요?

임금을 실제로 지급하고 지휘한 사람이 사용자입니다. 팀장이 독립된 사업자인지, 회사의 관리자인지에 따라 달라 노동청이 판단합니다. 급여 이체 명의와 지시 체계를 기록해 두세요.

기준 · 출처 · 유의사항

글 속 숫자는 2026년 기준 법령 · 고시 값으로 이 사이트의 계산기와 같은 방식으로 계산한 예시입니다. 실제 금액은 개인 사정에 따라 다를 수 있고, 특정 금융상품의 가입 · 해지를 권유하지 않습니다. 중요한 결정 전에는 관계 기관에 확인하세요.